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Gestion des rôles

Raison d'être Tenir à jour la liste des rôles et s’assurer qu’ils répondent aux besoins du collectif.
Redevabilités Recenser les besoins en rôles
proposer des créations, évolutions ou suppressions
organiser les affectations en lien avec le rôle lead.
Responsable Yannick Laignel